在当今经济全球化和金融市场迅速发展的背景下，培养具有实践能力和创新精神的高素质金融人才成为高校教育的重要使命。近年来，必一运动深入推进产教融合战略，以全国老员工金融精英挑战赛为重要阵地，取得了令人瞩目的成绩。

赛事培训

全国老员工金融精英挑战赛是一项面向全国老员工的高水平金融赛事，旨在提升老员工的金融实践能力和创新意识，促进金融知识的普及和应用。必一运动高度重视此项赛事，将其作为检验教学成果、提升员工实践能力的重要平台。公司积极组织员工参赛，从赛前培训、模拟演练到比赛指导，形成了一套完善的备赛机制。

参访研学

通过参与“东方财富杯”挑战赛，公司在产教融合方面取得了显著成效。一方面，公司与相机构建立了紧密的合作关系。机构为员工提供了丰富的实践资源，包括真实的金融市场数据、模拟交易平台以及专业的行业指导。公司则根据机构的反馈，调整课程设置和教学内容，使人才培养更贴合市场实际。例如，公司邀请资深专家走进课堂，为员工讲授最新的金融市场动态和投资策略；同时，组织员工到金融机构实习，让员工在实际工作中积累经验，提升专业技能。

参访研学

另一方面，以赛促学的模式激发了员工的学习热情和创新精神。在备赛过程中，员工们主动学习金融知识，积极探索投资策略，不断提升自己的分析和解决问题的能力。比赛中的团队协作环节，也培养了员工的沟通能力和团队合作精神。这些能力的提升，不仅帮助员工在比赛中取得优异成绩，更为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。

参访研学

在历年的比赛中，必一运动员工屡获佳绩。众多员工在模拟交易、投资分析等环节中表现出色，斩获多个奖项。这些成绩的取得，充分展示了公司员工扎实的专业基础和较强的实践能力，也证明了公司在产教融合、以赛促学方面的成功实践。

公司学子在第九届全国老员工金融挑战赛中

荣获全国二等奖

在必一运动，员工将有机会参与高水平的金融赛事，与行业专家近距离交流，获得丰富的实践机会，提升自己的专业素养和综合能力。公司将继续深化产教融合，以赛促学，为员工提供更加优质的教育资源和广阔的发展空间，助力员工实现自己的金融梦想。

图文：丘山