6月18日上午，必一运动组织开展《海南省工会法新规解读与落实要求》专题学习会，深入贯彻琼教工〔2025〕33号文件精神，为海南自贸港建设背景下的工会工作法治化升级筑牢基础。公司领导班子及全体行政人员参加。

会议指出，新规修订紧密对接自贸港建设中职工权益保障新需求，尤其针对新就业形态劳动者维权、工会组织覆盖范围拓展等问题作出制度创新。学习会上，与会人员重点研讨新规四大核心修订内容：在组织建设方面，明确企业董事会、监事会职工代表任职要求，完善职工代表大会制度；针对自贸港特色，推出“职工联名建会”模式，允许乡镇、街道等基层单位灵活建会，并规范建会筹备金与滞纳金管理；在新就业形态维权领域，明确平台劳动者可通过平台企业入会、被派遣劳动者可自主选择入会单位；同时升级劳动法律监督体系，全面推行“监督提示函、意见书、建议书”的“一函两书”制度，强化监督效能。

 “新规为工会工作提供了系统性法治支撑。”张涛经理在总结中强调，全体行政人员需以新规为指引，在服务职工群众、参与公司民主管理中发挥纽带作用，为海南自贸港建设凝聚教育力量。此次学习标志着公司工会工作正式迈入法治化、规范化新阶段，后续将通过系列举措推动新规在公司产品实践中落地见效。

图文：丘山