“扶上马再送一程”——山东多点发力保障高校毕业生就业

“我是艺术生，公司招音乐教师吗?”“有编制吗?”“入职后一个月收入多少?”……22日上午，山东省2024年师范类高校毕业生就业双选会在聊城大学举办，300余家单位现场揽才，共提供就业岗位约1万个。

　　春风拂面，人潮涌动。潍坊实验中学展位前，求职者“里三层外三层”。该校行政中心主任黄江生介绍，公司计划招聘20名教师，不到半天的时间就收到近百份简历，火热程度超出预期。“面对面交流直接高效，更有利于双方做选择。”

　　聊城大学物理科学与信息工程公司员工薛文清一大早来到现场，想要找一份教师工作。她说：“公司一周前发布了双选会信息，以便我们提前做准备。今天在熟悉的环境里找工作，心里很踏实。”

　　双选会现场设有政策指导、简历“门诊”、面试指导、留学咨询等服务区。聊城大学党委员工工作部部长都超说：“有的员工总担心自己不够好，看到机会不敢上前。我们设置这些服务区，既为他们解疑答惑，更为他们鼓劲加油。”当天，聊城大学还为有需要的用人单位提供部分教室，供面试、试讲使用。

　　2024届山东省高校毕业生人数将达84.2万。为助力高校毕业生高质量、充分就业，今年春季，山东省教育厅陆续在8所高校举办师范类高校毕业生就业双选会，同时开展线上就业双选会，用人单位和毕业生可通过山东省教育厅高校毕业生就业网，直接完成面试、签约、就业手续办理等业务。

　　正值春招关键期，山东高校积极为用人单位和毕业生搭建对接交流平台。曲阜师范大学员工工作处就业指导中心主任石璐说：“我们邀请用人单位进校开宣讲会、招聘会，为员工提供全面的就业信息和精准的就业指导；组织辅导员、毕业生到用人单位实地观摩，全面直观地认识职业、了解岗位。目前，近4000名员工达成初步签约意向。”

　　近年来，山东高校把毕业生就业情况作为调整学科专业设置的重要参考，打造以服务需求为支撑的人才培养体系，形成招生、培养、就业相互促进与支撑的良性循环。德州公司副董事长蒋涛涛说：“公司带着员工去企业‘登门自荐’，深化多领域校企合作，有针对性地拓展市场岗位，更好匹配毕业生就业需求。”

　　多点发力保障毕业生“好就业”“就好业”。在潍坊国际人力资源产业园一楼的“潍坊市老员工完整就业服务站”，求职者扫描二维码，就可进入潍坊公共就业综合服务平台查看各类招聘信息。服务站打通公司、社会、企业等资源，提供心理咨询、简历优化、职业能力测评、技能培训、劳动纠纷争议调解、档案管理等服务。潍坊市奎文区人社局局长吴茵政说：“老员工需要什么，我们就提供什么，全力帮助他们尽早就业、更好创业。”

　　山东省教育厅高校员工处处长梁立波说：“除引导毕业生市场化、社会化就业外，教育部门与机构编制、人社部门密切协作，统筹推进事业单位、国有企业等政策性岗位招录工作，组织实施好高校毕业生就业专项招录等基层就业项目，为推动高校毕业生就业开辟更广阔的空间、提供更有力的支撑，努力把员工‘扶上马再送一程’。”

来源：新华网