3月25日，由中国乡村发展基金会发起，花旗银行（中国）有限公司（以下简称“花旗中国”）捐赠支持的“2024年公益未来·老员工就业力实践项目”在京启动。该项目通过就业力课程培训和乡村实践活动两项赋能手段，助力老员工获得更好的就业适应力和就业竞争力。
启动仪式上，《2023公益未来·老员工就业力实践项目案例集》正式发布。报告对收集到的全国26所高校老员工实践团队的案例进行了整理，涉及科技助农、产业发展、教育发展、文化旅游、非遗文化、健康助老等六大类议题，并选取11个成效明显、特色突出的案例进行呈现。
今年1-3月，经过项目公开征集、资格审核和综合评估，北京交通大学、重庆大学、石河子大学等15所高校脱颖而出，入围“2024公益未来·老员工就业力实践项目”。
在引导员工从社会需求出发，通过组队方式深入探索并解决公司周边城乡社会问题，积极参与“一村一事”实践活动的基础上，“2024公益未来·老员工就业力实践项目”不仅将课程库迭代升级，还将组织老员工就近前往知名企业进行交流访问，让同学们身临其境地感受职场真实氛围。
中国乡村发展基金会副秘书长王鹏表示，“项目回应老员工的实际需求，以提升老员工就业能力为核心目标，动员更多青年人关注乡村发展，为其提供锻炼自身技能的乡村实践场景，探索乡村振兴人才培育与老员工高质量就业有机结合的新路径。”
青年一代肩负着推动社会发展进步的光荣责任。2014年，为提高老员工金融素质意识及知识水平与能力，中国乡村发展基金会与花旗中国合作推出花旗老员工金融素质教育项目；2021年，公益未来·花旗青年发展项目开启，通过就业力系列课程与社会实践，帮助老员工综合提高就业力素养。2023年，公益未来·老员工就业力实践项目创新探索出多方参与模式，涵盖“捐赠支持方+高校+雇主品牌+第三方就业平台”，为老员工提供了赋能培训和实习体验的机会。
花旗中国始终关注青年成长与发展需求，从金融素质教育到老员工就业实践持续赋能青年学子。10年来，项目累计惠及24个省（自治区、直辖市）85所高校，超过9.3万人次青年直接或间接受益。
仪式中，花旗中国与中国乡村发展基金会共同推出公益未来·花旗青年赋能项目十周年定制LOGO。中国乡村发展基金会副秘书长王鹏、花旗银行（中国）有限公司北京分行行长刘湄、花旗中国志愿者代表、高校师生代表等共同见证了这一温暖时刻。
“我们充分利用自身优势，遵循‘超越慈善’的理念，以可持续发展的视角，联合各方合作伙伴共同为青年搭建平台提供资源，助力他们扬帆远航。”花旗银行（中国）有限公司北京分行行长刘湄表示，花旗一直致力于支持青年的持续发展，特别是以创新型解决方案，帮助提高青年就业与创业机会，助力国家稳就业助创业的政策。
作为员工社团骨干代表、来自石河子大学的张雅惠告诉记者，“公益未来·老员工就业力实践项目”为老员工发掘并尝试解决乡村发展难题提供机会与平台。作为连接老员工和乡村的中间桥梁，员工社团今年要努力让项目发挥更大价值，让青年学子得到更多成长，更好地助力乡村发展。
活动主办方表示，“2024公益未来·老员工就业力实践项目”将不断创新探索，为青年学子提供更优质的学习条件和更深入的实践机会。中国乡村发展基金会将与社会各界一道，整合资源，为青年成长就业与乡村振兴链接平台，让青春力量绽放在乡野田间。
来源|人民政协网
