线下招聘，求职老员工和招聘单位面对面零距离交流。线上直播带岗打破地域限制，搭建老员工就业“高速路”。3月20日下午，由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办的2024年“展翼未来 才子朝阳”促进高校毕业生就业招聘活动在朝阳体育中心举办，“线下招聘活动+线上直播带岗”的多样化服务模式精准服务高校毕业生群体充分就业，400余家优质企业亮相招聘会，累计提供5000余个优质岗位。
为助力老员工实现更高质量和更充分就业，持续提升朝阳区的核心竞争力和综合实力，北京市朝阳区人力资源和社会保障局为高校毕业生等求职群体和用人单位搭建高效的求职招聘平台，促进人岗精准匹配。
当天的招聘活动吸引了360集团、中信集团、中金公司等400余家招聘单位参与，涉及科技、金融、医药、文创、人力资源、综合等多个行业，提供包括AI算法工程师、技术研发、工程管理、新媒体运营类在内的5000余个优质岗位，为不同学历层次、不同专业背景的毕业生提供了多元化的就业选择。2000余人次参与了当天的招聘会，初步达成就业意向1500余人次。
招聘现场分为就业指导、简历诊断、政策咨询、签约专区、劳动关系咨询五个专区。下午14时活动一开始，入场的老员工们便络绎不绝，一些招聘展位前很快排起了长队，听说此次招聘会汇集了很多优质企业，不少老员工选择结伴而行。
在各个招聘单位的展台前，求职老员工们围绕岗位需求、薪资待遇、职业发展空间、企业文化等关心的问题和招聘单位负责人进行交流。“今天的招聘会人才质量很高，不少高校的员工都是组团来的，极大地提高了企业的招聘效率。”招聘负责人表示，为了招揽到更多人才，他们准备了满满的“福利清单”。
“老师，简历是长一些好还是短一些好？”“求职时是应该等待自己心仪的工作还是一边工作一边再看机会？”就业指导、劳动保障、简历问诊和政策咨询专区，前来咨询的老员工也络绎不绝，当中有正在求职的老员工，也有提前来感受求职气氛的老员工。听到专家们中肯的回答和建议，咨询的老员工们频频点头。
直播带岗专区也同样人气高涨。360集团、精进电动科技股份有限公司、北京致趣科技有限公司、北京和睦家医院有限公司、阳光保险集团、国泰君安证券股份有限公司北京建国路证券营业部6家企业通过直播平台解读招聘岗位和企业福利、文化等，向不能到现场参与活动的求职老员工们抛出“橄榄枝”。
据悉，北京市朝阳区人力资源和社会保障局未来将继续发挥桥梁纽带作用，持续为企业和求职人员搭建线上、线下就业平台，及时了解企业招聘需求，积极探索招聘新方式，推动高校毕业生就业服务不断向前延伸、切实帮助高校毕业生早就业、就好业。
来源|光明网
