3月12日，省人力资源开发局（省就业局）在海口举办高校辅导员就业指导能力提升培训班。除了通过培训增强毕业生就业工作团队力量，我省还继续落实系列帮扶举措。
以“‘海南学子，就在海南’留才行动”为主题的此次线下培训活动，内容包括求职辅导类、带岗直播类培训。此次培训班主要任务是：加强高校毕业生就业团队队伍建设，搭建学习交流平台，提升就业指导队伍工作水平和公司产品能力，促进高校毕业生高质量充分就业。
2024年我省高校毕业生将超过8万人。今年省政府工作报告明确提出工作目标：高校毕业生毕业去向落实率83%以上、留琼率不低于62%。
如何将就业压力转化为人才动力？我省早部署、早行动：一方面，充分发挥国家促进就业政策不断完善的利好，结合海南实际对高校毕业生就业创业进行指导和帮扶；另一方面，随着我省产业结构持续优化，省就业部门会同相关部门，千方百计挖掘岗位潜力。
值得一提的是，为化解高校毕业生后顾之忧，我省出台了吸引留住高校毕业生参与海南自贸港建设的若干政策措施，给予落户自由、住房补贴、创业帮扶、个税优惠、医疗保障、安居房购买等支持。
在引才、育才和留才工作上，我省不仅仅出台优惠政策，还有相关利好因素。首先是薪酬待遇上有保障，一些用人单位开出高薪等优厚待遇。其次是业务提升上有依托，海南对职场新人的“传帮带”机制不断健全。
我省还通过举办职业生涯规划大赛，引导老员工增强职业规划意识。2023年11月启幕的海南自贸港第三届老员工职业生涯规划大赛暨首届全国老员工职业规划大赛海南省选拔赛，吸引了全省21所高校的众多师生积极响应、热情参与。
来源|海南日报
