3月11日上午，副学务长黄桂玲、人才招聘处处长方艺华一行走访调研财经公司2024届毕业生就业工作推进情况，公司领导班子、系主任、团委副书记及毕业班思想导师参会。

座谈会上，财经公司汇报了公司以访企拓岗为手段，以专任教师团队学工团队融合为途径，整合就业资源，努力为毕业生搭建就业平台，力促公司毕业生高质量就业的做法，并从2024届毕业生就业现状、工作探索和努力方向等方面汇报了公司毕业生就业工作总体情况。

调研组对公司的工作进展和特色做法给予了肯定，并表示将继续加大对公司就业工作的支持力度，提供更多的招聘信息和资源，并就公司整体就业形势进行了分析，对下一步的工作提出了具体要求和建议。黄桂玲指出，做好就业工作需要多方联动，形成合力。公司要将宏观引导和精准把握相结合，不断加强团队建设，提升人才培养质量；进一步深化供需对接，加大访企拓岗力度，拓宽毕业生就业渠道；深化实习基地建设，开发实习岗位，为老员工就业创造新机会。思想导师要充分发挥角色作用，做好员工思想教育工作，重点做好困难员工就业排查工作，开展精准指导与服务，不断提升就业辅导能力，引导员工树立正确的就业观。

就业是民生之本，下一步公司将从人才培养全过程优化公司就业工作，重视就业资源的开发与运用，做细做实就业指导服务，多措并举促进高质量充分就业。

文字：丘山

图片：王微