近期，广西自治区在全区范围内部署开展根治欠薪冬季专项行动。本次专项行动通过创新工作举措，推行“大数据+铁脚板”工作方法，综合运用大数据等信息化手段，通过集中精准排查、畅通维权渠道、依法分类处置、妥善处理欠薪难点等举措，集中排查欠薪隐患，高效处置欠薪问题，确保所有查实的欠薪案件在2024年春节前全部办结，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬返乡过年。
“数智化”精准排查，全面摸清欠薪隐患。全面开展线上排查，充分发挥广西智慧监察系统、广西工程建设领域农民工工资省级监控预警平台“桂薪宝”系统、全国和自治区根治欠薪线索反映平台功能，综合运用大数据等信息化手段监测预警欠薪风险隐患，紧盯重点项目企业，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业精准排查、提前预警。定期开展实地排查，派出专门人员，对辖区内规模企业和工程项目实行网格化管理，包保包联，项目到人。截至11月底前，实现所有台账上的工程项目全部签订“人盯人、人盯项目”责任书。
“电子化”维权通道，打通维权“最先一公里”。充分利用信息化多媒体手段，向社会公开电子投诉渠道，为农民工维权提供高效便捷服务。公开举报投诉电话、网站，在工程建设项目、重点企业醒目位置公示全国根治欠薪线索反映平台和本地区举报投诉二维码，农民工也可通过“桂薪宝”平台工人端APP进行投诉举报。线上线下全覆盖式畅通投诉渠道，切实打通维权“最先一公里”，实现随时随地皆能维权。
“联动化”办案流程，高效处置案件。推广劳动保障监察和劳动争议调解仲裁联合办案工作机制，对符合仲裁受理范围的劳动争议，经行政协调达成协议的，可由劳动争议仲裁机构通过相应“绿色通道”受理并适用简易程序出具调解书或进行司法确认，提高行政调解可执行性。充分发挥农民工工资争议速裁庭优势，持续优化办案程序，缩短办案时限。
来源：中国组织人事报
