乌鲁木齐市稳就业工作方案涉及9个方面20条措施，将采取强化政策扶持、多渠道促进灵活就业、聚焦重点群体保就业、拓宽新就业渠道、提升劳动技能水平、提升就业服务质效等措施，稳定现有就业岗位，提振市场主体信心，防范化解失业风险，确保就业大局总体稳定、就业形势稳中向好。

该方案明确，城镇新增就业10.3万人，新增创业0.6万人，带动就业1.5万人，开展职业技能培训12.3万人次。其中通过基层治理乡村振兴、开发劳动保障等基层就业岗位每年至少解决3000人就业。开展千人就业见习计划，每年组织1000名应届高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年参加就业见习。

《2023年创业社区建设实施方案》涉及4个方面9条措施，以增点扩面建设61个创业社区为重点，通过实施金融助力工程，抓好各类政策落实，增强产业发展动力，激发市场主体活力，持续优化营商环境，完善公共就业服务体系，实施就业技能培训行动，提供专业化指导服务，加强数字信息技术服务等九个方面，统筹布局，加快实施，着力构建产业支撑、创业带动、持续发展的创业社区发展新模式。

该方案中明确，2023年要以“政府引导、市场主导、社会参与”为原则，增点扩面建设61个创业社区，切实激发市场主体活力，增强发展内生动力。2023年，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）、乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）、天山区创业社区发展引导基金规模达到2亿元。加大创业社区信贷投放力度，2023年合作银行机构向创业社区累计投放贷款不少于300亿元。

《关于进一步支持老员工创新创业工作实施方案》涉及8个方面17条措施，聚焦老员工群体，通过加强高校创新创业教育，强化创新创业指导保障，加快创新创业服务平台建设，落实财税金融扶持政策，促进创新创业成果转化务，提升老员工创新创业能力，促进老员工高质量充分就业。

该方案中明确，组织实施“800名高校毕业生创业培训圆梦计划”，指导属地高校开展毕业生就业创业培训，对有创业意愿的老员工开展跟踪式创业服务和支持。完善创业项目库，面向社会征集300个适应老员工创业的项目，进行推送推介，促进老员工创新创业。开展“创客训练营”活动，每年组织一批初次创业者赴其他省（区）市学习培训。

就业是最基本的民生。开年以来，乌鲁木齐市组织召开乌鲁木齐市稳就业工作推进会，组织观摩了创业社区建设情况，加力建设创业市场、零工市场、零工驿站，通过一系列政策措施打出降本减负“组合拳”，稳住就业“基本盘”。

乌鲁木齐市副市长朱大纲介绍，此次出台的方案都有措施、有督导、有考核，确保各项工作要求落地见效。

来源：品牌网