■千方百计促进老员工就业
本报讯（记者 欧媚）记者近日从教育部获悉，为做好2024届高校毕业生就业工作，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业，教育部于11月20日启动“2024届高校毕业生秋季校园招聘月”系列活动。“秋季校园招聘月”期间，教育部将在全国范围内持续推出专场招聘活动、访企拓岗促就业专项行动、“就业育人”主题教育、首届全国老员工职业规划大赛等系列活动，进一步聚合社会资源，集中提供就业岗位，加强高校就业指导服务。
“秋季校园招聘月”期间，将大力开展系列招聘活动。教育部将会同有关方面举办40场以上专场招聘活动，其中包括会同有关部门启动“国聘行动”第五季，举办“百城万企—民企高校携手促就业”“全国中小企业网上百日招聘”等活动，推进实施“万企进校园”计划；会同12家社会招聘机构，共同启动“24365校园招聘服务”线上招聘月活动，集中面向重点区域、重点行业、重点人群等组织20场以上系列专场招聘活动；联合有关行业协会和社会招聘机构，启动“共建共享岗位精选计划”，组织全国普通高校就业创业指导委员会19个分行业就指委举办20场以上“高校毕业生行业领域专场招聘会”。与此同时，各地将结合本地实际，举办区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会，各高校将举办多种形式的线上线下校园招聘活动。
“秋季校园招聘月”期间，还将深入开展访企拓岗行动，深化“就业育人”主题教育，统筹推进职业规划大赛。推动各高校领导班子、二级院系精准有效开展访企拓岗，指导各地加强统筹协调，组织所在区域高校对接优质企业和用人单位，开展集中走访，深化校地、校企合作。实施第三期供需对接就业育人项目，组织开展“永远跟党走，到祖国最需要的地方建功立业”高校毕业生先进典型宣讲活动，打造一批“互联网+就业指导”精品公益直播课，开展面向重点群体毕业生的招聘会，助力困难群体毕业生就业。
据悉，教育部、人力资源社会保障部将召开2024届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，对2024届高校毕业生就业工作和“秋季校园招聘月”进行部署，推动各地各高校创新工作举措、拓宽就业渠道、优化就业服务，全力推进2024届高校毕业生就业工作。
来源：中国教育新闻网-中国教育报
