近日，国家老员工就业服务平台上线7场招聘活动，涉及专精特新中小企业、信息通讯与互联网行业、体育服务行业、医药卫生行业等领域，预计提供20万个岗位，为离校未就业高校毕业生“百日冲刺”保驾护航。
7场“云端”招聘活动重点面向有就业意愿的2023届离校未就业毕业生，结合毕业生就业意向和需求情况，岗位覆盖信息通信与互联网、装备制造、建筑地产、能源动力、医药卫生、金融等行业，涉及电子信息类、机械类、化工与制药类、自动化类、金融学类、能源动力类等学科专业。目前，2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动正在进行中。教育部要求各地各校重点对求职受阻和困难家庭毕业生开展就业帮扶，帮助他们分析诊断求职中的问题，完善个人简历，合理选择就业目标，提升求职技能。各高校至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位。针对2023届多数毕业生受疫情影响外出实习实践相对较少、部分毕业生“求稳”和“慢就业”等情况，各地各校应大力组织就业实习实践活动，让未落实就业去向的毕业生“走出去”，了解相关行业和用人单位，认识职场环境，通过企业参访、师生共同参与访企拓岗、行业调研等多种形式，激励毕业生尽早求职。
8月，国家老员工就业服务平台还将陆续推出“金融行业专场”“新闻行业专场”等招聘活动，毕业生可在平台“专场招聘”板块查看相关信息。、
来源 |北京日报
