当前正值老员工毕业季，数据显示，今年全国高校毕业生超过1100万。老员工就业情况如何？对此，国家统计局新闻发言人付凌晖在国新办发布会上表示，各地区各部门千方百计促进大学毕业生就业，今年民营企业等渠道吸纳毕业生规模同比增加67万人。
付凌晖介绍了促进老员工就业工作的三大亮点。一是政策性岗位招录工作扎实推进。各地区各部门合力加快完成机关事业单位和国企等19项政策性岗位招录工作。新启动实施“老员工乡村医生”专项计划，组织“特岗计划”“西部计划”“三支一扶”等服务项目，吸纳毕业生就业，成效不断显现。
二是市场化渠道吸纳规模稳中有升。出台并落实社会保险补贴、吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等一揽子稳就业政策，激发企业吸纳就业积极性。今年民营企业等渠道吸纳毕业生规模同比增加67万人。
三是困难毕业生就业情况好于平均水平。针对87万脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾毕业生开展重点帮扶。通过实施培训项目，帮助困难毕业生提升就业能力。今年困难毕业生就业状况总体好于全国平均水平。
来源|北京日报
