吉安市永新县人社部门抢抓关键期、护航就业路，打好“政策+服务”组合拳，全力促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。
聚焦全行业拓岗，深入开展供需对接
聚焦“人社+人力资源公司+企业”模式，利用永新微就业、永新视听等媒介进行政策宣传，扩大覆盖面，向全行业进行岗位收集发布3000余个。依托市级服务平台“吉岗即聘”，重点开展政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等六大专项服务，推动公共就业创业服务向前延伸、精准对接。今年以来，永新县人社局组织线上+线下招聘活动40余场，发布宣传资料16万余份，提供各类岗位5000余个，达成就业意向2000余人次。
深入实施百万就业见习岗位募集计划，出台高校毕业生就业创业实施方案，发布就业见习岗位募集公告，充分挖掘见习岗位，促进更多青年通过见习实现就业创业。截至目前，青年见习完成72人，见习补贴143人。
聚焦全要素保障，落实各项就业政策
推进“创业担保贷”政策落地见效，以“真金白银”和优质的服务促创业、稳就业。为高校毕业生等重点群体提供20至30万元创业贷款以及创业担保贷款贴息相关政策，解决创业资金短缺以及融资难、融资贵等问题。设立“创贷专窗”，优化流程，压缩审批时间，提高放款速度，推进“人找政策”向“政策找人”“政策找企”转变。截至目前，永新县创业担保贷款发放金额已超2亿元，接近翻倍增长，业务平均审批时长4.25天。其中，扶持高校毕业生创业人数63人，扶持6类重点群众创业人数483人。
推动创业补贴落到实处，鼓励更多人员充分就业、自主创业。通过街道（社区）宣传、微信公众平台“线上+线下”等多种形式，为符合条件的创业者讲清政策，提高政策的知晓率。同时，对在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的家庭经济困难高校毕业生和中等职业公司毕业生给予一次性求职补贴。
采用线上线下相结合的方式，扩大政策覆盖面，线下组织工作人员上门宣传惠企政策，携带政策清单、服务清单入企宣传，告知政策内容、申请流程、经办渠道，并安排专人解答企业咨询，让受益群体在“家门口”就能知晓政策。充分利用新媒体平台以及现场发放宣传资料、解读政策等形式，加大对一次性吸纳就业补贴享受范围、条件、对象、办理程序的宣传力度。
多渠道大力宣传职业培训政策，依托乡镇、社区等社会公共资源，由企业、培训机构通过“江西省补贴性线上职业培训管理平台”等培训模式，大力开展“职业培训包”就业技能培训、创业培训及企业职工岗位技能培训，按时发放职业技能培训补贴。同时，积极开展企业自主认定，对有条件有资质的企业推动其开展企业职工岗位技能培训，促进职工增加技能水平，开拓职业规划。
聚焦全方位服务，提供精细就业指导
开展就业创业服务综合体及充分就业社区创建、“吉岗即聘”平台优化、孵化基地提质、技能培训强化、劳务品牌培育、创业服务体系提升等专项行动，为广大群众、高校毕业生等重点群体及企业提供全方位就业创业服务。
实行“政府主导+企业化管理、市场化运作+专业化服务”的运营机制，以创新带动创业，以创业带动就业。数字赋能基地，以“电商直播+品牌孵化”两大功能为主，培育电子商务、网络体验、数字经济等新业态，在优化创业就业结构、培育新型创业人才等方面发挥了重要作用，为当地青年提供了创业“新平台”，开辟了就业新路径。实施租金、物业管理费的优惠扶持政策，提供创业指导、培训、信息咨询等专业化服务，定期开展创业帮扶活动、专家指导。截至目前，县孵化基地入驻20家，吸纳就业200余人。
来源：永新县人社局
