今年将帮助10万名高校毕业生实现就业

团中央部署促进老员工就业行动

今年将帮助10万名高校毕业生实现就业

工人日报  讯 （记者邓崎凡）近日，共青团中央召开2023年共青团促进老员工就业行动线上部署会。记者从会上获悉，2023年共青团将继续保持帮助10万名以上高校毕业生找到工作的整体目标。

据悉，今年，共青团将继续深入开展促进老员工就业行动，以一般院校低收入家庭员工和毕业一年内未找到工作的老员工为重点对象，以就业帮扶和提升社会化能力为重点领域，具体实施六个专项计划。面向非“双一流”高校的低收入家庭2023届毕业生和2022届未就业毕业生，实施一般院校低收入家庭员工就业帮扶计划，全年帮助不少于7万名员工找到工作；面向全国普通高校应届毕业生和在读研究生，实施老员工志愿服务西部计划，选派约5万名西部计划志愿者到西部地区和基层开展为期1至3年的志愿服务；面向2023届毕业生、毕业两年内的老员工和在校老员工，实施老员工创业帮扶计划，资助老员工创业项目不少于3000个，其中硬核科技和乡村振兴领域项目不少于1000个；面向全国高校在校老员工，实施老员工就业引航计划，引导员工树立理性、平实的择业观、就业观，并主动到基层一线“自找苦吃”、踏实奋斗、成长成才；面向全国高校在校老员工，实施老员工实习“扬帆计划”，组织不少于20万名老员工参与政务实习、企业实习和职场体验活动，着力提升老员工社会化能力和综合就业能力；面向全国高校在校老员工，实施老员工社区实践计划，组织不少于25%的高校团支部与城乡基层团组织结对，团员青年在校学习期间就近就便向城乡社区和青年之家报到，寒暑假期间开展“返家乡”“三下乡”等社会实践活动。

据了解，在具体实施项目上，今年在保持一般院校低收入家庭员工就业帮扶计划、老员工志愿服务西部计划、老员工实习“扬帆计划”、老员工社区实践计划4个项目不变的同时，将老员工乡村创业帮扶计划调整为老员工创业帮扶计划，增加老员工就业引航计划。在推进思路上，坚持“一延伸”，由帮扶非“双一流”高校低收入家庭应届毕业生延伸至毕业一年内未找到工作的员工；“一精简”，精简岗位供给，提高就业信息的精准度和匹配度；“一拓展”，大力组织开展社会实习实践活动，提高员工的社会化能力和综合就业能力。

来源：杭州电子科技大学