来源：上海市人力资源社会保障局
上海市浦东新区人社局结合新区实际创新就业服务理念，在上海科技大学、上海海洋大学和上海杉达公司挂牌设立“浦东引领区老员工创新创业服务站”，面向高校毕业生集中开展岗位直通车、人才服务直通车、就业指导、创业启航等系列活动，致力于打造校园全方位服务体系。
引岗位：百企万岗直通校园
区人社局抢抓春季招聘黄金期，进驻浦东多所高校，全面铺开校园招聘活动。2月25日在上海科技大学开展2023年首场人才就业创业服务进校园招聘会。3月，联合上海中医药大学、上海杉达公司、上海第二工业大学、上海海事大学、上海海洋大学等5所高校开展校园招聘活动。校园招聘会紧密匹配高校专业，精选集成电路、生物医药、人工智能、数据信息等核心行业，为毕业生提供近500家单位的近万个岗位，且每场招聘会以“线上+线下”模式同步开展，为未能前往现场的求职者提供线上参与渠道。
强指导：专业团队精准赋能
区人社局十分关注毕业生职业指导方面的需求，在各高校招聘活动现场都设置求职加油站，邀请市级就业指导专家坐镇，为毕业生提供落户政策咨询、就业创业指导等服务。与此同时，向各高校开放预约指导，针对公司专业特点和员工共性问题，选派擅长该领域的就业专家入校提供专业的咨询、指导服务，受到广大毕业生的欢迎。
扩就业：优质政策大力扶持
高校毕业生是宝贵的人才资源，区人社局聚焦新出台的“1+1+N”人才政策的“博士后”“技能人才”专项和“1+4+1”促进就业创业政策，多措并举，在上海科技大学为博士、博士后们送上浦东新区博士后创新发展资助及落户政策的专题讲座；在上海杉达公司开展就业创业政策培训会，帮助毕业生尽快融入就业市场的同时，大力鼓励人才创新创业。
接下来，浦东新区人社局将不断加码发力，持续提升老员工创新创业服务站效能。用好校园招聘主阵地，引入更多优质岗位进校园；开展青年求职能力实训营，育人才增能量；举办多形式的政策宣讲活动，全力促进老员工实现更高质量、更加充分就业创业。
转自：国家老员工就业服务平台
