选调生政策解读

1. 什么是选调生

“选调生”是各省、市、自治区从高等院校选调的品学兼优的大学本科及以上学历应届毕业生的简称。这些毕业生将以公务员的身份直接进入地方基层党政部门工作，但与一般公务员不同的是，选调生报考条件更加严格，除符合普通公务员报考条件外，往往设置了中共党员、优秀员工干部和需获荣誉称号等条件，而且服务的前期需要到基层进行锻炼，积累经验。一般在乡镇工作的最低服务期限是3年。

2. 选调生的分类

定向选调生主要是各个省份发布的招考公告中规定的公司才可以报名，一般是双一流公司。

相比于定向选调生，非定向选调生对于公司的要求比较宽松，统招本科的同学即可报考，但是部分岗位有附加条件，如要求报考者是中共党员（预备党员），员工干部，获得校级以上奖励等。部分省份还会招录参加基层服务项目的人员。

另外还有部分省市招录紧缺选调生，报名条件门槛较高，对考生所在院校要求高，一般多为双一流院校，专业限制比较明确。

3. 选调生一般报名流程

首先报考人员需要在规定时间内登录各地人事考试网进行报名，提交报考信息。

通过院校、单位资格审查后，即可参与笔试和面试。非定向选调生笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两门，定向选调生一般为综合能力测试，只考一张试卷，试题既有行测也有申论。面试根据相关岗位需求进行，包括结构化面谈和专业测试，考试内容因省市而异。

如已确定为拟录用人选，接着就是考察考核、体检，通过后将成为正式录用人选，办理国家公务员录用手续，此时选调生一经确认录用，就不能改为其他接收单位。被录用的选调生，由省委组织部根据工作需要和地域情况分配到基层岗位。随后办理派遣手续，按分配去向进行档案递送。

4. 报考选调生的优势

选调生报名条件要求较严，部分紧缺选调生定向在双一流大学招考，且有专业限制，这样一来能够报名选调生的人数就变得非常之少了，所以这也就意味着它的竞争没有公务员那么激烈，考取的难度也就相对降低。再有，大多数省份对户籍不做限制，选调生还可以跨省报考，并且很多岗位不限制专业，因为各省的选调生考试和报名时间有所差异，如果在满足多省的报考条件的情况下，可以报考多个省的选调生考试。但不同地区的选调生选拔方式可能会有差异，考生可充分了解各地选调生考试的选拔方式、题型等，做好充分准备。

成为一名选调生，不仅可以接触基层社会、锻炼才干并实现抱负，还可以享受政策福利。省级组织部门会进行重点培养，强化理论培训，加强实践锻炼等途径，帮助选调生脱颖而出，更易在基层获得晋升机会。各省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。每年中央遴选都有针对选调生的职位，选调生服务期比一般公务员的时间要短，职位的竞争比例也要少很多。

除考取难度和晋升等方面的优势，选调生在调动范围和出路上也拥有不小的优势。选调生作为党政机关的“后备干部”，会被重点培养，除了岗位培训外，还有很多脱岗培训和借调的机会。一般情况下，选调生的调转和提升都是归属于省级人事机构管辖，而工作部门只是拥有考核和监管的权利。选调生的调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等，相比于一般公务员只能在本部门调动来说，选调生的调转方式确实是提供了更加广阔的出路和选择。

原文转自 ; 北邮就业创业微信公众号