很多IT公司在招聘的时候都免不了有网申这样一个环节,这期为大家提供一些网申的技巧和细节。
1、由于一般公司的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请的时候时常容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。
2、另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在 word 环境下填写，然后再粘贴到网页上去。不过用word保存还有一点好处，那就是它可以显示一些错误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。
3、很多公司的"网申"提供在线修改的服务，不必等到所有的问题都答完才保存。只要在结束期限之前，都可以上去更新你的简历和思考更好的答案。
4、很多公司网申的Open Question都大同小异，因此记得搜集a每次"网申"的题目和自己写的答案，以方便今后答题。
5、多上论坛和就业网翻看各大公司网申的秘笈以及招聘流程，做到心中有数。网络时代的一大好处就是资源共享，千万不要浪费别人的经验和体会。
6、千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都较注重专业精神如果连"家庭作业"都要出现拼写语法等错误，不是你不够重视就是你英语不过关。
7、网申前一定要通过公司网站对应聘公司做透彻了解，千万别怕麻烦。"磨刀不误砍柴工"，对于企业文化、核心业务、中国分公司发展等情况的了解，有助于答题能更好地契合企业要求。另外，网站的风格、用词、对职位的描述等能提供你一些线索，如关于应聘职位要求的基本素质、对方惯用的专业语言等。
8，网申简历和word版简历的不同?word版简历一般要在一页纸内把个人状况描述清楚,强调简明扼要，有很多专业的模板可以参考;网申的简历则是在要求允许的条件下尽量写的充分一些,把各种经历都描述清楚,比如IBM的网申表格就能填写很多项目经历和实习经历等。
有一些公司的网上申请表格是交给专门的公司负责的，这份网上申请的表格设计得很完善，从个人信息到教育背景，实习经历很多方面都覆盖到了。最后部分还有一些开放性的问题。对于这样的表格，首先，你的信息要尽可能填的完善，因为网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有 HR 想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此最好的办法是尽可能填的完善。其次对于那些开放性的问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大的节省。一般来说，注明需要用 300 字来回答的问题，你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。
9、几个要点：
别赶在截至的时候申请;
填写的时候注意中英文的要求;
不是必填的也尽量填写;
一个身份证号码只能用一次;
一次写不完可以先保存以后再写;提交之后给出简历号码，处理前可以修改;提交之后看看预览,发现问题赶紧修改;
通知信经常是一次性群发，一开始没收到经常就是被淘汰了;
收到通知之后尽快确认，改时间的话要尽快，晚了很难调整......
国内的公司，无论是国企还是民企都特别看专业，而且多是要求非常对口如果达不到公司,专业,外语等几个硬性条件，经常会出现应聘某类企业全军覆没的情况…
二、发E-mail英文简历的细节
1、张扬 ：好的写法是 YANG ZHANG，名前姓后、全部大写加粗的写法
三个字的名字：张晨曦，拼写最好为Chenxi Zhang.而在简历开头都大写时，可写为CHENXI ZHANG，大家一看就知道你姓什么，要不然，大家有可能会误认为你是姓陈。
2. 个人信息
一般个人信息写为personal比较主流，也很简单。此外，像教育背景、社会经验之类，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。
3、一般来说，用Yahoo或者Gmail容易给外企的HR留下好印象。而使用QQ的邮箱给HR的印象就会差很多。
信息来源：国家老员工就业服务平台
