网申小技巧

关于网申的小技巧

网申每年的通过率都很低，特别是500强企业，更是竞争激烈，然而，好公司一般都通过网投简历来筛选面试者，所以又该如何让网投不石沉大海，让自己能够脱颖而出，直至拿到一份心仪的offer呢？

实际上，网申并不是随机挑选的，在网申系统投简历时，会在网投结束后以数据库的形式发给企业，有时候企业也会委托第三方进行筛选。

由于网投有固定的模块，企业需要你在固定的模块中列举具体的信息，所以对简历的初步筛选就会通过设置筛选条件来进行。

当然不同的企业，不同的岗位设置的条件也不同，这里跟大家分享网申中4个模块的填写。

1.关于获奖情况的填写

由于HR可能并不了解你所获得的奖项，即使你获得的奖项质量很高，但HR无法根据奖励判断获奖情况。

最后注明什么类什么级别。比如挑战杯证书，如果不写清楚的话，很容易抹去很多重要的信息，比较好的写法是“第几届挑战杯金牌-时间类-国家级-Top1%”，这样就很容易让人了解。

2.社会实习实践活动填写

模板中会让你填上何时何地于何单位实习，而这一块是体现个人实力的部分，也是重点阅读的部分，所以需要重点关注。比较好的方法是：在填写完要求的内容后，可以加上实习或者实践活动中所承担的角色和职责，以及个人工作中的成绩和获奖。

可以写出实习或实践的时间和地点，交代清楚做了什么，实际上实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历，并在其中体现出自己的闪光点，做到人岗匹配。

3.整体布局美观

在大多数情况下，人事经理希望在大量简历中很快发现具备所需技能的人选。当你的简历打开，第一眼进入人事经理眼中的就是你简历的整体布局的美观性，所以在字体选择上你的最佳选择是宋体。

这种字体便于阅读。字体大小最好为10磅至12磅。另外，可选择的无衬线字体有Arial字体和Tahoma字体。不要太过花哨或用不和常规的字体。无论如何，请保持字体风格的一致性，这样会让简历看起来更美观大方。

多种字体会使页面看起来拥挤杂乱，降低阅读者辨识内容的能力。好的简历应该格式整齐，有留白，让人赏心悦目，求职的信息尽量写在一页纸上（如果你在专业领域有五年以上的工作经验，可以用两页纸），绝对不要有错字、漏字或语法错误。

4.用数据说话拒绝浮夸

建议职责可以概括成一两句，侧重在做过的业绩上，多用数据进行佐证说明，少用形容辞藻堆砌自己，太多褒义词用在自己身上难免给人浮夸感，不适用于介绍自己，用数据说话更朴实有。比如在介绍自己过往业绩的时候，可用业绩、用户数、节省成本、占取市场份额的具体数据来进行说明。（例：用了1个月招聘到了30个新员工，超过预期目标15，开拓新的招聘渠道节省费用5万，创造收益15万）

要尽量写的开放、自然、专业且具有个性，这会让对方觉得你像久违的朋友。再者，你要尽量表现出在自己专业领域的博学多才，觉得你的叙述深入透彻，并能引起对方的兴趣，那么你十拿九稳能进入下一轮，而不是千篇一律的既视感。

网申其实是自己能够控制的环节，而我们能做的，就是尽量降低不可控的因素，只要是我们自己能够控制的，那就付出百分之百的努力，唯愿一切的付出终会有汇报。
原文转自：吉林财经大学就业信息网