一、公司简介
三角轮胎创始于1976年，总部位于山东省威海市，2016年沪市A股上市, 总资产161.39亿元，市值120亿元,员工近7000人，是中国轮胎产业科技创新的引领者，行业低碳绿色发展的首倡者和先行者。
四十多年来，三角始终专注于轮胎科技创新，产品覆盖商用车轮胎、乘用车轮胎、斜交工程胎、子午工程胎和巨胎、特种轮胎等五个系列，是行业内品种最齐全的企业之一。营销网络遍及全球180多个国家和地区，获得了来自全球60个国家或经济体官方产品认证,在北美、欧洲、中南美、澳洲、东南亚、中东非、俄罗斯、印度等地设有营销分支机构，与众多国际知名工程机械制造商和汽车制造企业建立了全球合作。
三角轮胎是国家高新技术企业、中国轮胎产业技术创新战略联盟主体单位，建有国家认定企业技术中心、国家工程实验室、国家级工业设计中心三个创新平台和一个海外研发机构——美国阿克隆研发中心，是国家标准和行业标准的主要制定者之一。公司“巨型工程子午胎成套生产技术与设备开发”项目获得国家科技进步一等奖。
三角轮胎始终秉持“诚信、创新、勤奋、爱人”的核心价值观，以共赢为理念，将员工个人价值的实现与三角事业的发展壮大互相结合与促进，诚聘精英人才！
二、招聘需求
技术研发类（本/硕/博均可）
1、产品设计工程师：轮胎结构、花纹、噪声、工艺等方面的研发设计
2、材料配方工程师：轮胎各类原材料配比研究，开发和优化性能
3、OE配套工程师：轮胎与车辆匹配的性能研究和优化
4、力学研究工程师：建立轮胎动力学模型，开展轮胎动力学特性的研究
5、性能算法工程师：开发轮胎性能仿真计算方法，提供技术支持
6、性能测试工程师：轮胎全方位、多用途、多环境下性能测试和实验
专业要求：机械设计/力学/工业设计/美术，高分子材料/橡胶材料/精细化工，车辆工程/汽车工程，计算机/软件/信息化系统，声学/振动学/噪声
智能制造类（本科/硕士）
1、机械/电气工程师：设备运行性能的开发、维护、改造，自动化功能提升
专业要求：机械设计/工业设计/电气/自动化/动力工程等相关专业/过程装备/工业控制/热能与动力工程/测控/能源等相关专业
2、EHS工程师：安全管理、环境保护与监测、员工职业健康管理
专业要求：安全工程/安全管理/环境工程/职业健康等相关专业
3、工艺/质量工程师：轮胎制造工艺的开发及指导应用，质量控制和管理
专业要求：高分子材料/橡胶材料/精细化工/应用化学/化工分析等相关专业
4、生产管理工程师：生产计划、调度以及精益化生产管理
专业要求：工业工程/生产管理/统计学/管理学等相关专业
信息化/自动化类（本科/硕士）
1、系统开发工程师：根据业务需要运用（C+/JAVA/.NET）进行系统功能开发和建设
2、系统运维工程师：业务调研、方案设计、系统开发与配置、测试培训、上线运行
专业要求：计算机科学与技术/软件工程/电子信息/等相关专业
3、自动化运行设计工程师
岗位职责：自动化、智能化生产线建设，相关装备的采购、安装、调试等
专业：电气/自动化/动力工程/过程装备/测控/工业控制/智能控制等相关专业
4、工程建设工程师
岗位职责：土建工程质量、安全、核算、节能、环保等管理工作
专业：土木工程/工程管理/工程造价/给排水等相关专业
全球营销类（本科/硕士）
1、内贸销售业务员：国内市场轮胎产品的销售、客户开发以及市场建设
专业：专业不限
2、 外贸销售业务员：国际市场轮胎产品的销售、客户开发以及市场建设
专业：国际经济与贸易/英语等相关专业
3、市场策划/服务员：市场政策研究和应用，营销渠道建设，销售及发货计划管理
专业：市场营销/工商管理/管理学等相关专业
企业管理类（本科/硕士）
1、人力资源专员
岗位职责：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等
专业：人力资源/工商管理/管理学/教育学等相关专业
2、财务/会计/统计专员
岗位职责：会计核算、资金管理、出纳、账务、应收应付等
专业：会计学/统计学/金融学/财务管理等相关专业
3、企业文化专员
岗位职责：新闻制作、视频编辑、网媒运营等
专业：新闻学/社会学/视频编辑/行政管理等相关专业
4、行政/文字材料专员
岗位职责：行政文秘以及文字材料报告拟写
专业：秘书学/行政管理/汉语言文学等相关专业
5、审计专员
岗位职责：公司内控审计、经营审计、财务审计、价格管理工作
专业：审计学/工商管理/财务管理/会计学等相关专业
6、采购专员
岗位职责：原材料及货物的国内和国外采购
专业：英语/工商管理/国际经济与贸易
7、物流专员
岗位职责：物流、仓储及产品运输管理
专业：工商管理/物流管理/物联网等相关专业
8、法务专员
岗位职责：对外商务合同管理，法律文书拟写，诉讼及风险管控
专业：法学/涉外法律
9、证券专员
岗位职责：上市事务管理，投资者关系等
专业：金融学/工商管理等相关专业
三、老员工招聘政策
1、提供竞争性和成长性薪资，入职即缴纳五险一金；
2、提供免费员工宿舍、工作餐、通勤班车等；
3、带薪年假、节假日福利、文体娱乐设施、文化运动活动；
4、 系统性的老员工入职培训、拓展提升、实习培养、轮岗实习、海外工作实践（欧洲、澳洲、俄罗斯、美国、中东非等）等培训培养；
四、招聘条件
1、大学毕业取得相应证书，专业对口，成绩优秀；
2、诚实守信，勤于奉献，团队协作；
