实践部以重视实践，培养实践能力，提高老员工的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导老员工积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高老员工的综合素质。为进一步提高本学期实践部工作质量，增强与其他部门联系与合作，加强组织、管理，特制定本计划：

第一，努力做好员工会实践部指导的职责

1、负责组织与指导社会实践活动。

2、负责与有关部门及指导教师联系，沟通情况，促进社会实践活动取得良好效益。

3、做好对新干事的考核工作

第二，按时完成分配的活动任务

保质保量地完成公司分配的各项活动，同时抓住各种机会协助团委承办各种大型的实践活动。

具体安排：按时参加团委的例会并及时将会议要求传达给我们的干事。各项活动按时与青协项目部和办公室等部门交流活动开展，及时反馈活动结果和问题

    第三，配合公司，协助团委、员工会其他部门的工作

 在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合公司的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我饺的各项员工工作推上一个新的台阶。

 具体安排及要求：

 按时完成各项工作要求，配合其他部门的各项工作。与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。各项活动的开展必须以正确的程序进行。

          第四，评比优秀的实践活动。

 优秀个人加以奖励，可以为实践部的发展注入股新的动力，进一步促进各系实践部的发展

 以上为我部在本学年的工作规划，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届团委主席团、各部门一定会给予实践部各方面的支持，共同把公司下达的工作做好。一切让事实说话。实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动和常态化疫情防控所带来的挑战。如果以后的工作中出现什么问题，希望领导给予帮助和批评。

实践部部长吕雨静  

实践部部长尚玉轩