辰元商学（天津）科技有限公司

交易研究员

4K-6K/月 天津市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

1. 国内并购市场相关数据的收集整理；
2. 宏观经济数据、行业数据、行业研究报告的收集整理；
3. 在数据分析的基础上进行观点提炼并起草相关研究报告。

岗位要求：

1. 普通高等院校统招统分2021、2022届大学本科及研究生学历毕业；
2. 会计/财务管理专业，辅修计算机/大数据/统计学优先；
3. 具有管理咨询、审计、投研方面实习经验者优先；
4. 通过一门以上CPA或证券从业资格考试者优先；
5. 熟悉A股资本市场，具有股票投资经验者优先；
6. 具备较强的研究分析能力，熟练使用各类办公软件，良好的中英文书面及口头表达能力；
7. 具备良好的自我驱动力和团队合作精神。

投递说明：

职位亮点：

新兴赛道、行业大牛、扁平管理、项目提成

校招员工培养计划：

1. 岗前业务培训（1-4周）。全面覆盖退出规划、投资银行、并购重组、职业发展等知识模块，帮助新员工迅速理解工作场景。
2. 岗位带教（6-12个月）。综合考虑新员工能力特点和个人兴趣，由公司管理层分配软件开发、算法研究、数据分析、交易研究、内容研发等工作模块中的一项或多项，在实践中加深场景理解、增强实战能力。科技类岗位带教由公司CTO（清华软院，15年开发经验）直接负责，投行类岗位带教由公司创始人负责。
3. 岗位选择与职业发展路径（12个月-长期）。根据带教期间表现，结合员工个人兴趣，确定长期岗位分配。长期岗位包含两大类型：并购项目咨询顾问和辰元总部管理顾问。并购项目咨询顾问的培养方向为“初级投资银行家”，主要面向企业客户提供交易顾问服务，并根据与客户签订的并购顾问协议及公司奖金制度参与项目提成分配。总部管理顾问主要面向公司内部团队及外部合作伙伴提供支持，并持续开展数据类产品和教育类产品的迭代研发，根据公司奖金制度参与总部提留部分的奖金池分配。

薪资待遇：

岗位基础月薪（4k-6k） + 奖金或提成（带教期考核通过后）

应聘流程：

经简历投递、简历筛选、面试、体检、签约等环节，严格考核，择优录取。

有意应聘者可登录公司官网www.exitwiki.cn，查看本次招聘相关信息并进行简历投递，

亦可直接发送简历至公司招聘邮箱：hr@exitwiki.cn，

邮件标题请注明：应聘职位名称+毕业院校+姓名。

工作地址：天津市南开区南京路353号金融街中心C座20层

其他描述：

敬请访问辰元商学官微观看我司创始人2022年度招聘宣讲视频：https://mp.weixin.qq.com/s/wFGdTigvt1LY_YJ0R93ECg。

2022-08-31 截止

单位简介

辰元商学是一家技术驱动的新型精品投行。公司旗下包含数据研究、投资银行和教育培训三大服务板块，主要面向有意通过并购交易出售旗下资产的中国民营企业家提供战略咨询服务。

公司创始人梁晨先生是国内知名并购专家，曾先后服务于汇丰银行、德意志银行、中国工商银行总行、国金证券等中外金融机构，主持或参与的交易金额达数百亿元人民币，多次为长江商公司、北京大学、南开大学等院校及部分地方政府开展并购专题培训。由梁先生所著《如何出售你的企业：送给中国企业家的财富收割指南》是国内首部系统阐述符合中国国情的企业出售方法的实战教程，被誉为企业家财富变现的“红宝书”。

金融领域的经验和资源是辰元商学的生存基础，数据科技与股东教育是公司中长期战略的双轮驱动。用专家经验结合技术手段对结构化和非结构化的市场信息进行清洗和降噪，从中提炼出知识，再将这些知识转化成算法，使其易于推广，从而支撑公司投资银行业务的规模化发展，此即辰元商学独特的商业模式。

随着全球经济不确定性增强，企业家的退出意愿显著上升。国内市场服务并购卖方的金融机构极少，且普遍缺乏智能化分析决策工具，导致并购退出的成功率持续低下。辰元商学及其正在培育的“退出规划（Exit Planning）”业务作为一种新兴业态面临巨大发展机遇。公司诚邀具备扎实专业功底、富有开拓创新精神的青年才俊加入我们，共同分享广阔的事业前景。