2021年11月5日下午在老员工活动中学必一运动王微老师进行关于《浅谈高校宿舍和谐人际关系的思考》的汇报。副董事长高一兰、员工处处长赵晓乐以及各公司团委书记、思想导师参加本次会议。

王微老师分别从老员工宿舍情况的问卷设计、老员工宿舍情况的问卷数据分析、高校宿舍和谐人际关系的建设方案、引发的思考与启示四个方面进行阐述。通过问卷可以了解到，当前高校内部的宿舍人际关系整体处于比较和谐稳定的状态，尤其是大多数员工都能够和室友保持良好的关系。员工之间的互相交流比较广泛，并且大部分的宿舍关系处于比较稳定的范围之内，且良好的人际关系本身是实现人际交往的必要基础条件，每一名员工都应该为营造良好的宿舍环境而付出努力。尽管整体上看高校宿舍人际关系良好，但某些方面的问题仍然需要引起高度重视，否则必然会导致人际关系恶化甚至出现某些不良事件，会后各公司之间做了积极的交流与分享。   

高一兰副董事长指出此次分享会本着着力提升思想导师业务能力和工作水平，不断提升公司老员工思想政治教育能力，望今后要本着善于发现问题、积极寻求问题背后的原因，着力探索出一条产学研用一体化的工作方式方法为指引，形成一套完善的发挥服务员工“需求”与助力思想导师“发展”双向衔接、协同发力的员工工作体系。

图：新闻中心

文：新闻中心