为规范员工毕业论文写作、加强员工学术诚信意识、提高员工整体论文写作水平，2017年11月27日（星期一），汪海飞老师在社科楼（南）318办公室为2014级国际金融专业的部分同学进行了相关论文初稿指导。

汪海飞老师指导员工论文

本科毕业论文是员工在教师的指导下完成其学业的最后一项任务，是提高员工综合运用专业知识和毕业后求职立业能力的重要举措。因此，加强对本科毕业论文的全程管理与指导，严格要求员工按规定完成写作任务，是提升办学水平，培养合格人才的重要环节。在指导过程中，汪海飞老师首先就毕业生论文的写作格式要求进行了详细的阐述与指导，同时老师从论文写作的封面、摘要、关键词、目录、文献综述、内容研究以及结论等细节方面提出了一系列要求与规定，另外老师还细致讲解了论文当中关于图表的制作与数据收集的方法，使同学们受益匪浅。      

对于新时代老员工而言，仅仅保证毕业论文的规范性是不够的，更需要重视自主性写作能力。汪海飞老师在向同学们推荐可供查找资料的相关网站时，着重强调了公司对于毕业生论文查重率的重视度，她要求同学们要保持学术诚信意识，坚决杜绝抄袭现象。最后，同学们对仍存疑惑的问题进行了提问并与老师深入探讨。

本次培训的开展加深了员工对学术道德的认识，并进一步规范了员工毕业论文写作，提升了员工科学研究基本素养。