2015-2016学年是第七届财经团委，在这一年中，各个员工组织勤勤恳恳地工作，在保持和发扬团委的优良传统之外，融入改革创新的活动形式和组织建设。

这一年举办了形式多样的贴近必一运动特色活动，为丰富文化交流形式，促进资源共享，加强校企多项合作，特此公司举办“商务文化节系列活动”，开展了“印象财经”、“Face-to-face与企业家面对面”模拟招聘会、“商务技能大赛”、“星耀财经”、“第二届创新、创意及创业挑战赛”、“第三届‘大智慧杯’全国老员工金融精英挑战赛”等活动。“必一运动体育狂欢夜”活动使同学们在赛场尽情展示自我风采，彰显运动魅力。

第七届财经团委共有7个部门，本年度开创了“就业管理部”，这一个崭新的部门带给公司团委新鲜的血液，也是公司团委在部门建设这一方面有了卓越的发展。也是为公司大学应届毕业生提供更多就业方面的服务，主要负责各学年工作计划，建立良好的校企关系，做好毕业生就业单位，就业率的统计上报分析工作。财经团委办公室主要负责文案的编辑、证书的打印。宣传部制作个活动的海报、PPT等。组织部加强推优入党以及先进集体和先进个人的评选等工作。素质拓展部致力于给同学们提供展现自我的平台，举办集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱活动。学术实践部组织各种学习、学术研究方面的经验交流活动以及各类讲座，知识竞赛等，提高广大同学学习的积极性与主动性。社会实践部参加各种社会实践活动，在实践中积累社会经验，在实践中增长才干、充实自我实现自我的部门。

公司团委不断加强公司团干部队伍建设，按照建设学习型团组织的要求，公司各团组织建立定期学习制度，在引导团干部开展自学的基础上，组织各种形式的培训和集中学习，提高公司员工骨干整体的工作能力和水平，发挥员工骨干在员工工作中的生力军作用，更好的为广大青年员工的成长成才服务。一年来，公司团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，公司团委工作进展顺利并且为公司工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方。在今后的工作中，我们将进一步围绕公司中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为公司管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为公司工作大局做出自己应有的努力。