这一学期的工作结束了，这一学期我所带的2012级国贸、国金、公金、财管班级已经是大四毕业班，工作的重心就是指导同学们的就业工作和员工们的安全工作。经过四年的努力，我所带班级的同学们圆满的完成了在校的学习、实习工作任务。现毕业生多数已经走上了工作岗位，在校的员工领取到毕业证后离校。现将具体开展的工作从以下几个方面介绍如下：
一、做好毕业班的管理，完成实习跟踪、就业指导和就业推荐工作。
我积极配合公司各部门做好毕业班的各项管理工作，还完成了综合测评、助学金、补助的发放。做好员工的实习跟踪服务工作：凡是已经找到实习单位的同学，我都保证每个月至少与他们进行一次短信或者微信沟通，了解他们在外地的实习情况，帮助他们解决在实习中遇到的问题。我还深入员工寝室去了解他们的生活状况和思想状况，了解大家的就业意向，督促大家稳定就业思想，对仍未找到工作单位的同学给予鼓励，引导他们做好各项就业准备。
在毕业生就业方面，公司一直都是坚持员工自主择业和公司推荐就业相结合。我的主要工作就是把所有的就业相关信息及时、准确的传达给所有同学，组织动员大家积极参加各种招聘会。联系用人单位，完成招办春季20家单位和秋季招聘会18家单位，完成了招办规定15家用人单位数量，联系用人单位到校开展专场招聘会，邀请毕业生就业创业典型来校做讲座。公司就业网站信息更新，每月招聘信息和就业指导等信息平均在60篇以上。按时参加就业会议及培训，积极配合公司就业工作开展。每个月及时、准确上报各项毕业生就业数据材料。核实毕业生就业协议书，开展用人单位电话回访。我积极做好日常各项就业信息登记工作，配合就业办有关毕业生的各项工作。还要指导帮助大家做好毕业生表登记表等相关信息的填写。每个月按时上交就业相关的材料和报表，我还经常联系已经确定实习工作单位的同学，催促他们尽快反馈实习鉴定表和就业协议书等。其他所带的毕业生已经全部反馈实习鉴定表，就业协议签约率达97.59%。13人创业，已经注册公司，18人考入银行，考研5人，包括三人出国，优秀毕业生17人，优秀毕业生干部7人，一共24人。
二、配合公司做好安全稳定工作
校园的安全稳定工作很重要。在公司领导小组的领导下，适时传达有关稳定工作的会议精神，签订了《工作安全责任书》，排查影响稳定工作的隐患，积极配合公司做好对策的执行工作，较好地保证了公司的安全与稳定。要求同学们在思想上保持清醒、理智的头脑，遇事冷静分析。积极主动地对员工做好思想稳定工作，在良好的说服、教育下，同学们都能有一个客观的认识和觉悟。班级讨论不仅提升了自己的思想水平，也为保持校园的安全稳定做出了积极的贡献。假期前进行安全教育工作，签订《员工安全注意事项告知书》，毕业酒会顺利举办，没有酗酒现象。在办理离校手续期间，要求同学们文明离校。表达情感要理智，不肆意破坏公物，不违反校纪校规，更不做违法乱纪的事。
三、海南省高校辅导员培训班公司交流
2015年11月16日至2015年11月20日，海南省2015年高校新聘任辅导员岗前培训班在三亚城市职业公司顺利举行，很荣幸参加此次培训。此次培训班由海南省教育厅主办，为期五天，省教育厅思政处刘世琼处长出席本次培训班，并邀请省内外专家授课，将围绕“教育观念更新、员工事务处理、员工心理辅导、老员工创业教育”等主题，通过专题报告、工作坊及经验交流会等形式进行专题培训。培训班邀请了三位海南省优秀辅导员做经验分享，公司管理公司团委书记滕文庆老师也被邀请与大家进行经验的分享。培训期间，培训班还组织开展了学员论坛、学员篮球比赛、拔河比赛、辅导员成长联欢会等丰富多彩的活动，促进了沟通交流，丰富了培训生活。
四、学习“十三五”规划，积极参加“两学一做”教育活动
跟紧时代步伐，了解“十三五”规划，“十三五”期间面临的重大挑战、“十三五”经济发展的指导思想、基本原则及发展目标、五大发展理念扬帆领航全面小康、聚焦“十三五”规划发展建议。教育员工更应该关注时事政事，了解祖国发展方向及目标，切实做好自我调整，顺应时代发展潮流，为更好地走进社会打下良好基础。要求当代人应该秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，树立良好的价值观、人生观。
“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是当前和今后一个时期广大党员政治生活中的一件大事。开展“两学一做”学习教育，是今年公司党的建设工作的龙头任务。思想导师作为高校老员工思想政治教育的指导者和实施者，是公司中离员工最近的人，是宣传阐释党的理论最直接的人，理所当然应该成为“两学一做”学习宣传的排头兵。在工作中要将言传与身教相结合，充分发挥模范带头、示范引领的作用，将“两学一做”的学习教育转化为育人的实践探索，要从提升理论素养、坚定理想信念、提高职业能力等方面努力。事关员工无小事。由于工作的关系，思想导师应全身心爱员工，关心他们思想的成长。学业上的帮助，生活上的照顾，心灵的启迪，应充满正能量。
五、思想政治工作转型工作
认真贯彻落实《bsports必一登录入口思想政治工作转型实施方案》，老员工思想政治教育科学化水平，做好老员工思想政治教育工作。积极参加“思想导师职业能力提升”的系列培训，通过培训学到了丰富的理论知识的同时也将会把这些理论知识放入到日后的实际工作中，实现辅导员转型思想导师，给予员工们更多的帮助，指导员工健康成长，更好的走进社会。
六、参加校内公开《军事理论课》教师
根据省教育厅、省军区司令部、省军区政治部《关于全面提高全省员工军事训练质量的通知》文件精神，为进一步规范公司《军事理论课》建设工作，的需要，在全校范围内公开遴选《军事理论课》教师，很幸运通过资格审查，确定为初步人选。
七、竞赛活动
2015年10月，财管1201班乔侨获得第二届“大智慧杯”全国老员工金融精英挑战赛“金融操盘手”一等奖；国贸1202班谭元正为代表的“海南记忆”团队作品《海南记忆，海南的味道》借助“互联网+”平台，带大众认识新时代下的水果营销模式，赢得在场评委的认可，荣获bsports必一登录入口二等奖、第六届全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛海南省省赛一等奖；bsports必一登录入口“互联网＋”老员工创新创业大赛中国金1201班潘娜畅学教育服务咨询有限公司获得三等奖。
八、科研情况
这学期一共发表两篇就业方面的论文，《浅谈影响民办高校辅导员开展就业指导工作的因素与对策》和《“互联网+”视野下“90后”老员工就业指导工作创新》。在今后的工作中要多写论文，提高论文质量。
九、下学期的工作计划
下学期，应该是负责大一新生班级，在上一届员工工作经验的基础上，调整自己的心态，带好大一新生。重点关注他们的学业，大一新生刚刚进入公司，面对的诱惑形形色色，如：不懂得大学学习之道；丰富多彩的社团组织活动；大学相对自由宽松的学习氛围；不知道如何协调利用自己的时间等等。以上这些都有可能导致学习上出现问题，帮助他们构建良好的学习习惯，引导他们重心放在学习上面。能够带完一届员工毕业对于每个辅导员来说都是一件很完美的事情，见证别人的成长总是让人喜悦，而见证员工的成长最好的一个方法就是记录，记录工作应该从大一起就开始建立。有反思，才会有成长，有付出，肯定就会有收获。
十、工作中的不足
1、就业工作经验不足，工作能力有待进一步提高，工作中，由于自己工作经验的缺乏，对一些刚接手的工作还完成的不到位，只能一步一步地摸索前进。在日常工作上，还有很多缺陷。还有待于更进一步的改进。
以上是我对这一年的工作进行的总结，在以后的工作中，我会继续努力，进行踏实细致的工作，不断的积累经验，坚持学习与进步，进一步提高、锻炼、完善自己，从而更好的胜任工作。一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在员工面前反复强调的一点，感谢公司能给我这么一次锻炼的机会，通过这一年的锻炼使我的能力提升了很多。有过彷徨和无奈，有过欢乐与喜悦。总之是人生的成长阶段。
文字来源：张肖
