期末临近，公司各员工组织本学年的工作已进入尾声。为更好地开展16-17学年的员工工作，完善员工工作的延续性，公司于5月中旬起启动员工组织干部换届工作。通过员工干部报名及准备，5月29日上午，公司于社科楼会议室召开员工干部岗位竞聘会，团委副书记曹瑞吉、朱广君以及必一运动员工工作委员会全体成员参与考评、选拔工作。

员工干部竞聘工作分为三个环节，第一个换届为笔试，已于5月26日晚完成。第二个环节为小组讨论，考察竞聘人的综合能力。本阶段，竞聘人小组分别就给定的员工工作案例进行15分钟的讨论。竞聘人根据自身理解发表个人想法，给出切实可行的应对方案。第三个环节为竞聘演说，竞聘人通过4分钟的个人阐述，总结自身的工作并对今后竞聘岗位的工作进行展望，同时对员工组织提出建议。公司团委副书记曹瑞吉、朱广君分别对竞聘人进行提问，竞聘人按要求进行回答。

竞聘工作的开展体现了公司对员工干部换届工作的重视，希望公司各员工组织能够顺畅的完成换届工作，做好工作交接，使各员工组织不断发展、不断进步。

文字来源：李群

图片来源：黄静微