严抓“四禁”工作，已经成为公司员工管理的常态化工作。为了更好的开展好此项工作，2015年4月22日下午，公司团委根据近期“四禁”检查工作反馈情况召开了一次总结大会。参加本次会议有辅导员蒋正喜、张肖、肖潇、张焕焕。列席本次大会的还有公司本学期违反“四禁”的所有员工，团委副书记曹瑞吉主持召开会议。

在本次大会中，曹瑞吉副书记再次强调了“四禁”的具体内容，并重点重申了公司开展“四禁”工作的初衷、目的、重要性和意义。他表示，“四禁”工作是校园文明建设的主要内容，同时也是学风建设的重要组成部分。“四禁”中的不文明行为都是老员工行为规范中严令禁止的行为。为了培养当代老员工良好的行为习惯，创造良好的校园文化环境，“四禁”工作成为公司的常态化工作是必然的。

通过本次大会，相信同学们能够一步步地端正自己的着装、规范自己的行为，为建设和谐文明校园，树立良好的老员工形象迈出了重要的一步，相信在大家的共同努力下，我们的校园将变得更为文明，更加和谐！