为紧密结合公司应用型人才培养目标，提升公司人才培养质量，深化公司产品改革研究与实践，公司于4月10日下午召开小班教学与课程论文教学改革专题研讨会。会议由副经理高一兰主持，党总支书记陶宏、经理助理王涛、各专业负责人及所有参与课程教学改革的教师均参与了本次研讨。

本次研讨会的主要议题包括：小班教学与课程论文教学改革实施方案的修订与完善；课程论文成绩评定标准的修订与完善；课程考核方式改革的依据和思路；不同课程教学改革的具体做法和思路；主讲教师和试点课程的选取标准；课程改革下一步的做法等。高一兰副经理和王涛助理分别就公司课程论文改革的意义、宗旨、思路、做法和措施以及本学期试点课程的基本情况和具体要求等方面进行了说明与强调。

会上，陶宏书记指出，公司课程论文教学改革要紧密结合公司公司产品改革总体思路，要有助于进一步提升应用型人才培养质量。各专业主任对本专业小班授课和课程论文改革的想法和思路进行了说明。各与会教师就会议主题进行了热烈的研讨。会议还讨论了课程改革如何与人才的社会需求对接，如何与青年教师培养对接，如何与科研对接等问题。

会后，试点课程主讲教师分别与各自助教就课程论文指导的具体事宜进行了商讨。