9月2日上午，根据公司和公司对新教师入职培训工作的要求，围绕“如何成为一个高等公司的合格教师”这一主题，公司沈滨教授在1中104教室为新入职老师举办了一场为时两小时的教学经验分享讲座。公司全体新教师参加此次讲座。

沈斌教授在开讲前首先谈到，由于实际经验欠缺，面对新环境和新学期里的新的工作安排，年轻教师们有着较大心理压力，这个时候应怎么办？沈滨教授首先从“安心工作，爱岗敬业”的角度，以自身经历为例，详细阐述了好的心态在初入职场时的重要性，并向新教师强调了“找准自身定位”的必要性，并勉励大家珍惜自己的第一份工作，她说：“面对压力，我们要学着乐观一点，自信一点，因为压力也是动力，它可以逼迫着自己快速成长，也可以检验自己的能力、潜力和承受力。”

“天下事必做于细”，“细节决定成败”。如果说以往新教师们接受的是公司从宏观层面的指导，如师德修养、教学方法等，那么此次讲座则更加注重教学过程中的微观实施，所谓于细微处见精秒。沈教授从教案写作、课本内容、幻灯片制作、课堂控制、讲课方法等多方面系统总结了课堂教学过程中的各个微小细节，譬如讲稿要留出一些空白，PPT字体、字号的最佳设置、麦克风与嘴的合适距离、语调与音量的完美控制、良好教态和台风的保持，如何高效利用每节课的黄金20分钟等等。而各个细节从正反两方面的对比讲解，更使得整个讲座内容生动而又深刻。

“良好的开端是成功的一半”。对于年轻老师们来说，第一节课是至关重要的，也是他们最担心的。为此，沈教授专门就第一节课的注意事项，向新老师们传授了从课前的准备、着装要求、自我介绍、课堂纪律的宣布、时间的把握等多环节中的细节经验并提出相应改进建议。

最后，沈滨教授还与新教师们一起分享了公司关于教师讲课的评分标准，并对每条内容逐一进行解释说明。她希望新老师们在以后的课堂上严格要求自己，在规范中不断提高。

沈滨教授的经验分享讲座内容丰富，语言诙谐，讲解精彩，在一定程度上缓解了公司新教师们内心的压力和惶恐，增强了他们做好教学工作的信心和决心。不仅是他们系统培训的锦上添花，更是他们教学经验匮乏的雪中送碳。相信经过近阶段的一系列培训，公司的新教师们已经蓄势待发，准备好迎接新的挑战。