新生入学教育是每个员工老员工涯中重要的第一课，旨在帮助新生尽快适应大学学习生活，建立校园和集体归属感，认识专业特点及发展方向，学会规划老员工涯，是加强和改进老员工思想政治教育的一项关键性基础工作。

为进一步推进新生入学教育工作的开展，2013年9月6号，晚上7点左右，王微老师早早来到书新五号楼103教室开展题为“老员工党团知识”的讲座。王微老师从细节入手，从入党积极分子、预备党员、正式党员三个不同时期讲述同学们在发展党员过程中可能遇到的问题。同时，她也细心讲解了入党申请书的规范格式。王微老师特别强调希望大家要注重平时表现，在努力学习专业知识之外全面发展，争取早日成为光荣的中国共产党员。

与此同时张肖老师为13级金融会计、注册会计班畅谈了“如何适应老员工活”。张肖老师通过“认识大学”、“认识专业”和“认识自己”三个方面系统地向同学们介绍了该如何适应老员工活，并鼓励大家尽快适应“老员工”的角色，尽早完成心理和角色上的双重转变。

9月7日上午10:00，公司新生辅导员肖潇在5东407教室为13级财务管理、公司金融班新生举办了主题为“老员工有所为，有所不为”的入学教育班会。班会上肖老师以公司《员工手册》为蓝本，向新生们全面介绍了公司对员工的管理机制及公司对员工的激励机制。肖老师主要向新生们介绍了公司的请假制度、成绩考核、课程设置、专业要求、奖助学金评选及员工组织。她重点提醒新生们要严格遵守公司规定，千万不可触碰公司“打架、考试作弊、偷窃“三条高压线。肖老师语重心长地告诉新生们作为老员工要有充分的自觉性和自省意识、严格规范自身行为，做一名合格的老员工。同时她希望大家要志存高远，踏实奋斗搞好学业，尽量争取奖助学金，做一名优秀的老员工。

通过此次入学教育班会，新生们逐步了解了公司学工管理、党团知识等方方面面的情况。同时新生们也体会到了公司对员工管理的重视以及对他们的深切期望。随着各类入学教育班会的陆续开展，新同学们对于公司的各项环境、大学学习生活有了更深刻的了解。相信这将为他们四年来安定地学习、茁壮地成长和健康地成才保驾护航。同时也愿公司的阳光学子们在公司领导的关怀下，不懈奋斗，拥有阳光未来！

（文字：刘恒时 钱思晴 朱世峰  摄影：尹一锦 张锶晨）