4月20日晚，财经分院员工会学习部、督察部召集了07、08、09级的班长和学习委员，在财经分院会议室召开了早自习改革研讨会。财经分院经理助理韩立宏老师、团委指导老师陈国庆老师、员工会指导老师姜均懿老师出席了本次会议。

针对目前公司早自习出勤率下降的不好势头，本次研讨会旨在寻找切入点，深入同学，找出问题，解决问题，从而规范早自习，使早自习次序化。

研讨会围绕提出问题，以及寻找解决方法两个部分展开。首先，韩老师指出，目前公司员工在上早自习方面，存在的诸多问题。她认为，很多员工仍在叛逆的厌恶早自习，是导致早自习出勤率呈现了下降的趋势的主要原因。在场的各位同学集思广益，踊跃发言，从自身问题出发，找出了早自习出勤率下降的主客观原因。明确原因后，大家积极动脑提出解决办法：“端正态度”、“制定每日学习计划”、“自学与交流型早自习”、“召开感恩班会”、“明确目标”等。

听了同学们的建议后，韩老师提出了“开口交流早自习模式”的改革方案，并总结出三个具体办法：08，09级召开“感恩班会”，重拾大家的斗志；定期听励志讲座，为同学们打气加油；配合素质拓展中心的活动，锻炼身体，同时各班班委、分院员工会、团委、素质拓展中心成员要起好积极的带头作用，创造良好的学习活动氛围。

长达2个多小时的研讨会气氛活跃，在现场每位同学的积极配合下，会议画上了圆满的句号。

在此，我们呼吁所有的在校老员工，良好的学习生活习惯是培养乐观自信心态的基本条件，而乐观自信的心态是立足于日益竞争激烈的社会之根本。

财经分院员工会新闻中心 文字：张蕊 摄影：李元琦